公開するもの#
公開するのは、匿名化済みの集計表だけである。求人票の原文をデータベース化して公開することも、個別求人の転載も行わない（2022年改正職業安定法への配慮。付録A.5）。
| 収録するもの | どこにあるか |
|---|---|
| 職務内容（F1〜F7）の点灯数（分母86件） | 何が書かれているか |
| 権限（P1〜P4）の分布と、集計のしかたによる幅（分母66件・86件） | 権限は与えられているか |
| 要求スキル（S1〜S13）の必須・歓迎以上（分母86件） | 何を求めているか |
| 報酬（年収の分布・欠測の4型・固定残業）（分母59件・27件・86件） | いくら払うか |
| レポートライン（R1〜R7）の分布と根拠の所在（分母86件・91行） | 誰の下につくか |
| 歩留まりとタイトル分類（分母143社・938件） | 観測できるか |
| 訂正台帳287件の要約（項目別・規則別） | 訂正台帳と一致率の全表 |
| 第4段階の一致率 64セルの全表 | 訂正台帳と一致率の全表 |
| 数字の出所と照合の記録 | 数字の出所と照合の記録 |
すべてHTMLの表として本文中に置いてある。HTMLが正で、別形式の配布は副である。
公開しないもの#
| 公開しないもの | 理由 |
|---|---|
| 企業名 | 付録A.5 の方針。業種は「SaaS・IT」「人材・サービス」の2区分、規模は掲載求人数のレンジまで丸める |
| 匿名化対応表（A社〜R社と実名の対応） | 記号は本レポート内でのみ有効で、企業を特定する鍵ではない |
| 1件ごとの人手コード（F3・P1・M1） | 個別の企業評価として読まれうるため（4.6.4） |
| 各データの生の記録（求人本文・タイトル全件・コードの現在値・訂正台帳の明細） | 求人票の原文を含むため |
匿名化は編集上の方針であって、特定不可能性を保証するものではない。逐語引用は検索によって元の求人に辿り着ける場合がある（7章 22）。
ライセンス#
本ページおよび本調査の集計表は、クリエイティブ・コモンズ 表示 4.0 国際（CC BY 4.0）で提供する。出典を示せば、営利・非営利を問わず自由に複製・改変・再配布できる。
- ライセンス全文：https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ja
- 引用にあたって、数字を単独で切り出す場合は分母を必ず添えていただきたい。本調査には分母が4つ（求人票ベース91行／個別コード86件／個別コード66件／4領域の87行）あり、取り違えると数字の意味が変わる。
再現と検証#
第三者が本調査を検証するために必要なものは、次の3ページに全文公開してある。
- 方法 ― 母集団の作り方、除外規則、一致率の測定設計
- 項目の定義と判定規則 ― 値の意味と、権限の判定に使った述語
- 訂正台帳と一致率の全表 ― 訂正287件の内訳と、第4段階の64セル全表
母集団は東証グロース市場の上場企業一覧（JPX）で、無料かつ第三者が再現できる。標本は固定シードによる無作為抽出である。
版とURL#
版が変わってもURLは変えない。改訂したときは、ハブの改訂履歴に版と日付を記録する。